Uzaktan çalışanlara kent değiştirmeleri karşılığında 12 bin dolar

0 36

Pandemiyle birlikte en çok tercih edilen çalışma sistemlerinden biri de uzaktan çalışma… Pek çok şirket çalışanlarının bir kısmını ya da tamamını uzaktan çalışma sistemine geçirirken kentlerden turizmi geliştirecek, kenti daha cazip hale getirecek teşebbüsler de gelmeye başladı.

Son olarak Batı Virginia uzaktan çalışma sisteminde çalışma hayatına devam eden insanlara yönelik bir program hazırladı. Ascend WV isimli programda taşınanlara 12 bin dolar para ve pek çok imkan sunuluyor.

Program, Intuit idare heyeti lideri Brad D. Smith ve eşi Alys Smith’in WVU’daki Smith Outdoor Ekonomik Kalkınma İşbirliği’ne yaptığı 25 milyon dolarlık bağışla finanse edildi. Ortaya epey cazip bir program çıkaran Batı Virginia’nın program kapsamında sunduğu imkanlar ise şu biçimde:

  • Rafting, kaya tırmanışı, ATV, golf ve kayak dahil bir yıllık fiyatsız açık hava aktiflikleri,
  • Ortak çalışma alanlarına fiyatsız erişim,
  • İşletme kısmının girişimcilik ekosistemine erişim ve uzaktan çalışma sertifikaları alma imkanı dahil olmak üzere WVU aracılığıyla profesyonel ilerleme,
  • Hükümet önderleriyle etkileşim kurulabilecek etkinlikler,
  • Gelen sakinlerin yeni beşerlerle tanışmasına yardımcı olacak toplumsal etkinlikler,
  • Taşınanlar, birinci yıl için aylık taksitler halinde 10.000 dolar, ikinci yıl kalırlarsa ek 2.000 dolar alacaklar.

GELECEĞİN KENTLERİ

Batı Virginia, koronavirüs salgını sırasında uzaktan çalışanları ikna etmeyi ümit eden birkaç eyaletten biri. Geçen yılın sonlarında Oklahoma’daki Tulsa, uzaktan çalışanlara kente taşınmaları için 10.000 dolar hibe eden misal bir program duyurmuştu. Bu yılın başlarında, Miami Belediye Lideri Francis Suarez, kenti daha dost canlısı ve teknoloji teşebbüslerinin merkezi haline getirmek için 100 milyon dolarlık yatırım yapmak üzere Softbank Capital ile anlaştı. Geleceğin kentlerine ismini yazdırmak isteyen kentlerin çalışmaları devam ediyor.

Kentlerin bu tip çalışmalara başlamasının en büyük nedeni ise pandemi ile bir arada pek çok şirketin gelecekteki iş hayatını tekrar düşünmeye ve pozisyonlandırmaya başlaması. Ford, Twitter, Dropbox ve Slack üzere şirketler, çalışanların %100 konuttan çalışabileceğini açıklarken; Facebook, Microsoft ve Salesforce dahil pek çok şirket de birtakım çalışanlarının uzaktan çalışmasına müsaade verirken, başkalarının en azından vaktin bir kısmında ofise geldikleri siyasetler geliştiriyorlar.

Kaynak: Sözcü

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.